该行领导高度重视本次招聘工作，在董事长朱雨农的领导下，综合管理部牵头，各部门积极配合，对此次“一日招聘”相关工作都做了充分的准备和安排，希望借此次招聘契机，为该行大力引进优秀人才。
该行先后通过电视台游字、当地报纸，以及该行官网、微信公众号等平台发布了招聘信息，共发布客户经理、综合柜员等多个岗位，并对通过简历筛选的应聘人员进行了“一日招聘”。
此次公开招聘遵循公开、公平、公正原则，依次开展了一面、人机测试、二面和笔试等环节，旨在为该行寻找最合适的员工。经过前三项招聘环节的淘汰、打分排名，最后择优选出参加笔试人数9人。
接下来，笔试成绩公布后，该行将着力做好员工的入职、岗前培训工作，尽快让新员工进入工作状态，为该行的发展注入新鲜的血液。
